Company introduction

若者が希望と誇りを持って生き生きと働ける会社

『若い人が未来へ希望を持ち、自分の仕事に誇りを持って働ける環境が整っています』

弊社は、20代～30代の方が主役で頑張っている会社です。
一人一人が責任感を持ち、自己成長・自己専敬・自己実現をテーマに様々なことにチャレンジしながら、日々目標を持ち仕事に取り組んでおり、若い人が未来へ希望を持ち、自分の仕事に誇りを持って働ける環境が整っています

地域故郷と共に成長する会社

『地域の方々に支えられて頂いたお陰です』

建設業という仕事は、地域密着型の産業です。工事をする地域の方々の協力なしに工事の完成など有り得ません。
弊社がこれまで60年の間この地で会社を続けてこれたのも地域の方々に支えられて頂いたお陰です。
だからこそ、我々建設業者は地域が困っている事があれば、出来る限りお手伝いする責務があると考えております。

近年、少子化や核家族化などの影響で地方はますます寂れています。
そんな時代だからこそ弊社は地域の方々と協力しながら街づくりをおこなう一役を担い、子供たちが安心して育っていける環境づくり、そして町が発展する為に様々な活動に取り組んでいます。

誰も見たことのない建設会社

『ワクワクしながら応援して頂ける様なそんな魅力のある会社を目指して』

時代は過度期を迎え、世の中が目まぐるしく変化しています。
我々の業界も同様に働き方改革による雇用形態の変化や建設DXやICTなどの発達による技術革新、災害の激甚化頻発による災害への対応など数え始めるときりがありません。
建設業者として、企業として求められることは、以前と大きく変わってきております。

私たちは、時代の転換期を乗り越える「新しいカタチの建設会社」を目指して、これからの21世紀へ大きな一歩を踏み出していきたいと考えています。
ただ、図面や設計書に書いてある、モノやサービスを提供するのではなく、工事を頼んで頂いた方が「また加来建設に頼みたい！」と思えるような新しい価値を提供できる、そんな会社を目指しております。
そして弊社と関わった方々に「加来建設はこれからどんな進化をするのだろう？」とワクワクしながら応援して頂ける様なそんな魅力のある会社を目指していきます。

未来の子供達が沢山「建設会社で働きたい！」そう思える様に魅力を発信していきたいですね。
これからの加来建設にこうご期待ください。